La responsabilité averée du mouvement Olympique et sportif



Des ouvriers contraints de travailler 12 heures par jour, sept jours sur sept, dans des conditions insalubres et dangereuses, pour des salaires inférieurs de moitié au minimum légal : tel est le quotidien de ceux qui fabriquent en Chine les marchandises qui arborent les cinq anneaux, symbole de l’idéal olympique, celui d’une « société pacifique, soucieuse de préserver la dignité humaine » selon la Charte Olympique…

La campagne internationale PlayFair 2008 a mené des enquêtes dans quatre usines chinoises accréditées pour fournir des produits officiels pour les JO de Pékin. Elle a recueilli de nombreux témoignages de travailleuses et travailleurs, qui ont fait état de graves violations de leurs droits. Publiés dans le rapport “Pas de médaille ‘droits des travailleurs’ pour les Jeux Olympiques”, les résultats de cette enquête sont accablants.

Face a cette situation insupportable et devant de telles contradictions, le collectif Ethique sur l’étiquette lance une pétition nationale appelant le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) à user de son influence auprès du Comité international olympique (CIO) pour qu’il mette en œuvre des mesures concrètes pour lutter contre les violations des droits des travailleurs dans les entreprises qui fabriquent les produits estampillés JO.

SIGNEZ LA PETITION ADRESSEE AU CNOSF !
http://jouezlejeupourlesjo.ethique-sur-etiquette.org/index.php?petition=2

De grandes marques de sport florissantes... qui ignorent leurs responsabilités Les grandes marques de sport ne sont pas en reste en matière de violations des droits de l’Homme au travail... Play Fair 2008 dénonce dans son nouveau rapport accablant « Surmonter les obstacles : mesures pour améliorer les salaires et les conditions de travail dans l’industrie mondiale des vêtements et chaussures de sport », les conditions de travail déplorables des ouvriers employés par les grands équipementiers sportifs.

Sur la base des témoignages de plus de 300 travailleurs du secteur sportif en Chine, en Inde, en Thaïlande et en Indonésie, le rapport « Surmonter les obstacles » montre que les violations des droits des travailleurs y sont toujours d’actualité, notamment dans les usines du géant Adidas, sponsor des Jeux de Pékin et de nombreuses sélections olympiques dont la sélection française.
http://www.ethique-sur-etiquette.org/docs/PF2008/Surmonter_les_obstacles.pdf

A LIRE TELECHARGER ET DIFFUSER

Le rapport “Pas de médaille ‘droits des travailleurs’ pour les Jeux Olympiques” sur les conditions de travail dans 4 entreprises produisant des objets estampillés Pékin 2008 (juin 2007)
http://www.ethique-sur-etiquette.org/docs/PF2008/Rapport1_FR.pdf